根据最新版职业大典，职业培训师是从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业 (技能) 培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。

项目旨在为有志于成为专业培训师的个人提供必要的培训和技能，使他们能够在各种领域成为有效的培训者。培训项目通常会涵盖以下几个方面：

1. 教学技巧培训： 教授如何有效地传授知识和技能，包括课堂管理、讲授技巧、互动教学方法等方面的技能。

2. 成人学习理论： 因为职业培训通常是针对成人，通过培训可以了解成人学习者的特点、需求和学习风格，以便他们能够根据学员的需求设计和调整培训课程。

3. 课程设计与评估： 培训师需要学习如何设计有针对性的课程大纲，并学习如何评估学员的学习成果和课程效果。

4. 沟通和演讲技巧： 培训师需要具备良好的沟通和演讲技巧，能够与学员建立良好的关系，促进学习氛围的形成。

5. 技术工具应用： 在现代培训环境中，掌握一些基本的技术工具和在线教学平台是必不可少的，培训师项目可能会介绍一些常用的技术工具和平台，并教授如何使用它们进行教学。

6. 行业知识和专业发展： 不同行业的培训需求和方法各不相同，培训师项目可能会针对特定行业或领域提供相关的行业知识和专业发展建议。

7. 实践机会和反馈： 对于取得合格证书的优秀学员，可以提供真实的实训机会，让学员在真实的培训场景中实践教学技能，并及时给予反馈和指导，帮助他们不断改进。

随着技术的不断发展和知识经济的崛起，企业和组织对于员工持续学习和培训的需求不断增加。 职业培训不仅在企业内部培训部门有需求，还在教育机构、政府部门、非营利组织以及自由职业市场中有很多就业机会。这无疑提供了很多跨行业的从业机会。

根据费曼学习法，教是最好的学习方式，当你能够把自己掌握的东西教给别人的时候，那才是真正掌握了这个知识。作为培训师，你将不断接触到新的知识和技能，通过不断学习和成长来提升自己的专业水平。这种持续学习的机会对于职业发展非常有益。

所以，职业培训师是一个具有广阔职业前景和发展空间的职业，尤其是在知识经济时代，不断学习和提升自己的专业能力将有助于抓住更多的就业机会并实现个人职业发展目标。

另外职业培训师是2022年新公布的新职业，目前可以参加上海市技能水平评价项目，在上海缴纳社保可以享受上海市技能提升补贴，市人社局今年将实施“120万职业技能培训计划” 全力打造技能培训“上海方案”，全面提升劳动者的技能水平和就业能力。

市人社部门针对今年技能培训的三个重点人群（在职人员、高校毕业生和失业人员），支持政策和做法各不相同。值得一提的是，对按规定参加职业技能培训，取得职业技能等级证书的，可获得补贴，补贴标准从600元至3500元不等。

对于在职人员，鼓励企业对员工开展大规模短期培训，将前沿技术感知运用的优势转化为培训的优势。上线“技能人才需求填报平台”，企业可以在平台上填报培训需求。

对于高职院校学生，会同市教委，推进实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，侧重于提升学生的动手及实操能力，让学生在校期间就能参加培训获得技能证书，为毕业即就业打好基础、畅通渠道。

对于失业人员，“一人一档”排摸失业人员就业需求，实施针对性的上岗培训、定向培训。今年计划开展2万人次以上，力争让参加培训的失业人员都能尽快上岗就业，提高培训后的就业率。

上海松江区卫生职业进修学校是人社局批准成立的职业技能培训学校，2023年获得职业培训师高级/三级和技师/二级的培训资质，2023年顺利组织了松江区职业培训师高级/三级技能竞赛，2024年6月又组织了新一轮的技能竞赛活动，并于2024年5月19日开班，竞赛班参加6月份的竞赛评价。符合补贴条件的，竞赛合格后可以获得上海市补贴和松江区补贴，最高4000元，另外还有其他优胜奖励，详情可添加相关老师微信或网站留言咨询。